Бизнес-коктейль Citi 2015
Закрытая встреча с банкирами
Если коротко
Мероприятие, которое позволяет лучшим выпускникам экономических специальностей
познакомиться со структурой и культурой Citi, а также создать сеть
профессиональных контактов с руководством банка и сверстниками.

Бекграунд
«Бизнес-коктейль» – это одно из мероприятий Карьерного центра Citi, образовательной инициативы банка для выпускников и молодых специалистов финансовой сферы. Цель всех мероприятий Карьерного центра Citi – помочь студентам разобраться во внутреннем устройстве современного банка и выбрать направление для развития карьеры.
Задача
Провести мероприятие нестандартного формата, на котором перспективные молодые специалисты финансовой сферы получат подробную информацию о структуре и корпоративной культуре Citi через знакомство с первыми лицами компании.
Решение
Закрытая деловая встреча получила название «Бизнес-коктейль». Список гостей формировался двумя способами:
  • студенты, продемонстрировавшие большой потенциал во время учебы, получали персональные приглашения,
  • прочие кандидаты регистрировались на специальном сайте, выполняли предложенное специалистами Citi задание и получали приглашение.
«Бизнес-коктейль» состоял из трех блоков, для каждого из которых было отведено свое помещение и составлена отдельная программа.
1. Знакомство с топ-менеджментом
Первые лица компании открыли мероприятие представлением основных направлений бизнеса Citi. Каждый спикер рассказал о собственной карьере, а также поделился со студентами советами по выбору направления для профессионального развития
2. Знакомство с руководителями бизнес-подразделений
Вторая часть встречи позволила гостям ближе познакомиться со структурой и направлениями бизнеса Citi. Представители подразделений рассказывали об особенностях своей работы в формате кратких презентаций в отдельных зонах зала, а гости перемещались между спикерами. Время на общение с сотрудниками Citi возле одного стола было ограничено, презентации повторялись каждые 15 минут, что дало возможность каждому участнику прослушать несколько разных презентаций. Дополнительно гости получали индивидуальные консультации от HR-специалистов в специально отведенной зоне.
3. Неформальное общение участников
Одной из основных целей «Бизнес-коктейля» стал нетворкинг, ведь знакомства в профессиональной области благоприятно влияют на развитие карьеры. Поэтому каждый гость при регистрации получал комплект персональных визиток, которыми он мог обменяться с другими участниками. Удобнее всего сделать это было в третьей части мероприятия, когда гости продолжили общение с сотрудниками Citi и между собой в неформальной обстановке во время фуршета.
Результат
112 перспективных молодых специалистов в финансовой сфере за один вечер разобрались в структуре и работе департаментов Citi познакомились с сотрудниками Citi и корпоративной культурой компании завели десятки профессиональных контактов узнали о том, как начать свою карьеру в банке получили персональные консультации HR-специалистов.

Многие благодаря мероприятию определились с направлением развития карьеры. По опросам участников, более 80% намерены работать
в банковской сфере.